חיסכון פנסיוני הוא אחד הנושאים החשובים ביותר בתכנון הכלכלי של כל אדם, אך רבים שואלים את עצמם: כמה להפקיד לפנסיה? התשובה לשאלה הזו תלויה במספר גורמים אישיים כמו גיל, שכר חודשי, סגנון חיים רצוי בגיל פרישה והטבות המס המגיעות לכם.
למה חשוב להפקיד לפנסיה באופן קבוע?
הפנסיה היא ההכנסה שתלווה אתכם אחרי גיל הפרישה ותאפשר לכם לשמור על רמת חיים יציבה. ככל שמתחילים לחסוך מוקדם יותר ומפקידים באופן עקבי, כך ניתן להבטיח קצבה חודשית גבוהה יותר בעתיד. חיסכון פנסיוני נחשב לאחד הכלים הבטוחים ביותר לשמירה על ביטחון כלכלי לטווח הארוך.
כמה להפקיד לפנסיה – מה אומר החוק?
בישראל, החוק מחייב הפרשות לפנסיה לכל עובד שכיר מגיל 21 ולכל עובדת שכירה מגיל 20. שיעור ההפקדה המינימלי כיום עומד על:
- 6% מהשכר של העובד.
- 6.5% מהמעסיק.
- 6% נוספים לפיצויים.
כלומר, סך ההפקדה לפנסיה מגיע לכ־18.5% מהשכר החודשי. חשוב לדעת כי אלו המינימום הנדרשים על פי חוק – ורבים בוחרים להפקיד יותר כדי להבטיח לעצמם פנסיה גבוהה יותר בעתיד.
האם כדאי להפקיד מעבר לחובה?
התשובה לרוב היא כן. מי שמבקש לשמור על רמת חיים נוחה לאחר גיל הפרישה צריך לחשוב קדימה. מומלץ לבדוק באמצעות סימולטור פנסיוני או ייעוץ מקצועי מה צפויה להיות הקצבה החודשית על בסיס ההפקדות הנוכחיות. במקרים רבים מתברר שהקצבה הצפויה נמוכה מההוצאות החודשיות הדרושות, ולכן כדאי להגדיל את ההפקדות – גם אם מדובר בכמה מאות שקלים בחודש.
הפקדות לפנסיה – יתרונות מס
אחד היתרונות הגדולים בהפקדות לפנסיה הוא ההטבות שמעניק מס הכנסה. כל הפקדה נוספת מעבר לחובה עשויה להיות מוכרת לצורכי מס, ובכך להקטין את תשלום המס השוטף שלכם. כך אתם גם חוסכים לעתיד וגם נהנים מהטבה מיידית בהווה.
סיכום
השאלה כמה להפקיד לפנסיה היא אישית ותלויה בצרכים וביכולות של כל אחד. יחד עם זאת, חשוב להבין שההפקדות המינימליות לפי החוק אינן תמיד מספיקות לשמירה על רמת חיים נוחה בגיל פרישה. הפקדה נוספת, אפילו קטנה, יכולה לעשות הבדל גדול בקצבה החודשית העתידית.
ב־תמורה סוכנות לביטוח אנו מתמחים בייעוץ וליווי בתחום הפנסיוני והביטוחי. הצוות שלנו ישמח לעזור לכם לבדוק את מצבכם הפנסיוני, לחשב כמה כדאי להפקיד לפנסיה בהתאם לצרכים האישיים שלכם, ולוודא שתגיעו לגיל פרישה עם ביטחון כלכלי אמיתי.